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一、目前企业党建及文化建设当中常见问题

1. 重视利润而轻视意识形态建设。

2. 领导干部独立于企业文化之外。

3. 党建活动和企业文化建设割裂。

4. 企业党建工作缺乏大局意识。

二、实现党建引领企业文化建设的策略

1. 企业必须明确党建与企业文化建设的关系。

2. 从严治党让党员干部成为企业文化建设主体。

3. 党建活动向企业业务纵深发展实现融合。

4. 打破传统加强党支部企业文化建设引导能力。

三、总结

文章摘要:<正>企业文化是企业从上到下所有人约定俗成以及被积极改造的文化综合体。在激烈竞争背景下,既需要约定俗成也需要创新改造的文化,只有如此才能在满足员工不同精神需求、物资需求基础上,实现"众人拾材火焰高"。而党建工作无可替代地成为了企业文化建设发展的引领力量。其也必须要善于打破桎梏寻求企业文化进一步发展。这其中需要形成系列策略,主要有以下具体内容。

文章关键词:

论文作者:周二严 

作者单位:国网河南省电力公司荥阳市供电公司 

论文分类号:F270;F426.61;D267.1