文章目录

一、党建工作和医药企业文化之间的关系

(一)党建工作和企业文化的有机统一。

(二)党建工作和企业文化的融合发展。

二、医药企业党建工作与文化工作的问题

(一)理想信念问题。

(二)制度建设问题。

(三)个人行为问题。

(四)党风党建问题。

三、建立医药企业党建与企业文化耦合机制

(一)重视理念教育，夯实耦合基础。

(二)强化制度建设，提供耦合保障。

(三)注重行为导向，优化耦合关系。

(四)加强作风建设，营造耦合环境。

四、结语

文章摘要:医药企业作为国家建设的重要组成部分，在推动经济发展并履行自身社会责任方面发挥着关键作用，需要贯彻全面从严治党的各项要求，将党建工作融入企业文化建设过程当中，坚持以党建引领文化建设，以企业文化建设推动党建工作。

文章关键词:

论文作者:陈慧 

作者单位:浙江医药高等专科学校 

论文分类号:F426.72;F270;D267.1