文章目录

0 引言

1 企业党建与企业文化建设的相辅相成

1.1 目标一致

1.2 内容交叉

1.3 方式相似

2 国有企业党建融入企业文化建设的意义

2.1 引领企业文化建设高度

2.2 提升企业文化实践水平

2.3 健全企业党建内容要素

3 国有企业党建融入企业文化的建议

3.1 转变观念提升认识水平

3.2 完善组织机构

3.3 加强人才培养

3.4 充分发挥榜样力量

3.5 落实保障制度

文章摘要:企业文化可以激发员工动力、凝聚企业力量、约束员工行为、助推企业发展，是企业加强管理能力、提升管理水平的重要一环。党建工作是具有鲜明中国特色的经验总结，新形势下党建与企业文化具有目标一致、内容交叉、方式相似的共性，将党建工作融入企业文化建设不仅可以引领企业文化建设高度、提升企业文化实践水平，还可以拓展企业党建新内容。国有企业党建融入企业文化建设应转变观念提升认识水平、完善组织机构、加强人才培养、充分发挥榜样力量、落实保障制度。

文章关键词:

论文作者:周婷婷 

作者单位:河南省外贸学校 

论文DOI:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.11.022

论文分类号:F270;D267.1;F276.1