文章目录

一、企业文化的内涵

二、两大油田企业文化相同点

(一)领导重视是有效落实企业文化的基础

(二)基层战略是有效落实企业文化的落脚点

(三)人本思想是有效落实企业文化的切入点

(四)彰显个性是有效落实企业文化的亮点

三、两大油田企业文化的异同点

(一)统一与发散

(二)内在与外表

(三)整体与个体

四、企业文化在企业应用的启示

文章摘要:企业文化是企业生存的精神支柱，是企业发展的无形资源，是企业内在的灵魂。企业文化工作是一项战略部署，不是一个临时性的权宜之计，它是功在当代，利在千秋的大事。从企业文化六大功能出发，在油田公司充分调研基础上，阐述了不同企业间文化的异同点，提出企业必须结合自身实际形成独特的企业文化，做到百花齐放。

文章关键词:

论文DOI:10.19905/j.cnki.syjj1982.2022.10.033

论文分类号:F426.22;F270